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怎样写企业发展史
 
添加人:haotian  加入时间:2006/11/2 13:31:09  浏览:3246

 

    一部《三国演义》,迷倒了古今中外众多读者。孔明的智,周瑜的俊,曹操的奸,刘备的仁,关羽的忠,张飞的猛……一个个鲜明的人物形象,随流转的时光,演变成一个个代表类型的符号,深入人心。如此长久的作品生命力,强烈的艺术感染力,完全得益于罗贯中高超的写作手法。这就是文学的力量,可以将历史演义成精彩耐读的故事,从而流传千古。而陈寿的《三国志》,除了专业史学工作者,恐怕普通读者鲜有把它读完的兴趣。
  若那样,不仅影视戏曲创作少了素材来源,文化传承少了成语典故,今天的企业经营者们,也少了可以从中借鉴的智慧和谋略。
  所以,对于同样的史料,写法不同,其影响和效果也不同(不是说史书不重要)。
  为企业立传,也有两种写法,一种是按年份采写的大事记,一种是在史实的基础上,运用多种写作技巧,演义而成。多数国有企业都设有史志办公室,由专人撰写企业发展史,通常是如实记下企业每一年所发生的大事件。后一种形式的企业传,目前还不多见,起码给人留下深刻印象的,不多。
  步入市场经济后,企业如何经营发展,大家都在探索。因为没有经验,所以迫切需要了解新的知识和信息,去年畅销的如《细节决定成败》、《没有任何借口》等一些后来被曝是伪书的书,也从一个侧面说明了我们的企业界人士求知的渴望。
  伪书当然是不好的,那么可以让企业参读的真书在哪里呢。改革开放许多年后,出现了一些成功的本土企业,像海尔,像联想,它们的成长足迹,管理理念,经营韬略,相比于跨国公司,对国内企业更具借鉴作用。这不,年初出版的为联想集团树碑立传的《联想风云》,据说就很热销。
  这样的企业传,可以为更多的企业管理者开阔思路,带来启迪,所以应该多出版一些。“多”的含义,是指多一些对不同类型成功企业的阐述,而非针对同一企业的不同版本的传记。据《联想风云》后,同样为联想立传的《联想局》也于最近出版发行。这两本书有些相同,又有些不同,很考验读者的分辩能力,不知道哪本书描写得更接近客观真实。
  写作是很私人化的,为企业立传也如此,字里行间总会带有作者的观点。企业史的写作,首先要保证其客观真实,其次才是起承转合。由谁执笔,很重要。目前的企业传记,由企业员工撰写的极少,通常是企业挑选文字功底好的笔杆子来捉刀,基本上以供职于媒体的编辑记者为多,所需费用由企业承担。且不论这样为企业打工,是不是有悖于记者的职业精神,国情如此,能用一技之长服务企业,也是好事。需要强调的是,作者必须有慎密的思辩能力,尤其要有独立的写作思想,这是保证企业史传客观真实的前提。

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